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PARTY WORK 黨群工作

公司黨委“揭榜領題”工作階段性開展情況

發布時間:2022-04-26 瀏覽次數:96次  【字體: 【關閉】

4月21日,公司黨委召開專項工作調度會議,就揭榜領題6項工作進行了部署。會上,黨委書記強調,要將破解重點問題擺在更加重要的位置,全面落實6項工作,公司黨務綜合管理部作為牽頭部室,主抓制度建設,其他部門分工配合,合力攻堅破題。公司成立“揭榜領題”工作領導小組,組長:徐濤,副組長:祁俊虎,成員:李貴和、戴霆、徐雪梅,工作辦公室設在黨務綜合管理部。

在健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制方面,公司于3月底完成的“三項制度”改革,就是一次很好的年輕干部選拔機制,通過日常工作能力、民主測評、競聘演講等幾方面的綜合得分,輔以崗位職責、學歷、性別等考量,選拔了一批優秀的年輕員工擔任公司中層管理崗位,為公司的發展注入活力。另一方面,對于公司目前緊缺的專業技術人才,公司已著手制訂社會化招聘方案,研判人才招聘和培養策略。下一步,或將開展常態化人才儲備工作,注重從機關、企事業單位等各領域各戰線發現掌握一批優秀年輕干部。

在完善干部政治素質考察考準考實工作機制方面,制定了非提拔任用談話制度,逐步完善考準考實干部政治素質的工作機制和操作舉措。在日后的工作中,將常態化開展干部無任用考察,綜合運用談話、民意調查等靈活多樣的方式,了解干部能干什么、干成了什么,逐人進行評價、提出評定意見,為公司發展中選人用人提供重要依據。

在抓實基層黨建“三強三優”推進最強黨支部提質升級方面,公司已制定“三強三優”提質升級工作方案,下一步將督促落實,保證工作有序開展。

在抓黨建促民族團結進步方面,公司在黨委中心組理論學習會議和黨支部三會一課工作中,都安排了民族語言文字、中華民族共同體意識、統一戰線等相關理論、文件和制度的學習工作。未來的工作中,將進一步細化常態機制,將此項工作納入公司基層黨建工作清單,開展形式多樣的宣傳工作,在黨日共建等活動中體現這一主題。

其他工作正在逐步開展中。


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